Juan Verde, presidente de Advanced Leadership, debatió con el grupo de los 25 'GeneradorES'; conformado por jóvenes entre 18 y 25 años que se muestran inquietos por cambiar las cosas, proponer y contribuir con ideas para una sociedad más justa.
Juan Verde, presidente de Advanced Leadership, y un grupo de 25 jóvenes, con edades entre los 18 y los 30 años, trabajaron juntos durante 65 horas a través de preguntas concretas para crear propuestas que den respuesta a cinco grandes retos que figuran entre las principales preocupaciones de los jóvenes españoles.
¿Cuáles son esos retos?
Igualdad e inclusión social: ¿cómo se puede fomentar la igualdad y la inclusión social?
Nuevos modelos de negocio: ¿qué papel juegan los jóvenes en la mejora de la competitividad de la pequeña y mediana empresa?
Educación: ¿cómo adaptar la educación superior para abordar la revolución de la digitalización?
Cambio climático: ¿cómo se puede potenciar la transformación y sostenibilidad de las ciudades aprovechando el avance de la industria 4.0?
Política: ¿cómo concienciar e implicar a los más jóvenes en la toma de decisiones públicas?”.
“En este 65 aniversario en España, Coca-Cola le ha dado una vuelta de tuerca a su compromiso con la construcción de este país. Hemos querido reafirmarlo mirando hacia el futuro y cómo no, hemos decidido hacerlo escuchando a los jóvenes. Este proyecto no hubiese sido posible sin la ayuda del Injuve, Ashoka y Celera, quienes han participado en la identificación de los participantes y de los retos”, ha afirmado Pelayo Bezanilla, director de Asuntos Públicos y Comunicación de Coca-Cola en España.
La iniciativa se enmarcó en el 65 aniversario de Coca-Cola en España.
Innovadores. Líderes. Emprendedores.
"Ser un líder es mucho más que hablar frente a un auditorio, es generar empatía con tu audiencia, lograr que ellos sientan interés y curiosidad por lo que tú haces. Que tu mensaje llegue y se reproduzca".
Juan Verde, presidente de Advanced Leadership Foundation, disertando.